Arbeitssicherheit

Sicherheitskampagne

Weil es nichts Wertvolleres gibt als die Gesundheit, hat STRABAG 2017 die Kampagne «1>2>3 Entscheide dich für Sicherheit» ins Leben gerufen. Mit ihr verfolgen wir im ganzen Konzern ein klares Ziel: «Vision Zero» – die Reduktion der Un- und Ausfälle Richtung Null.

Konzernweite Massnahmen und ein gemeinsames Verständnis sollen eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur bewirken und dazu führen, dass Sicherheit im Alltag wie selbstverständlich gelebt wird. Modernste Ausrüstung, Geräte und Baumaschinen nach neustem Stand der Technik gehören zu unserem Standard. Mitarbeitende werden mittels Schulungen zu allen entscheidenden Themen sensibilisiert. Für den Fall, dass trotzdem etwas passiert, werden die Ursachen ermittelt und Lehren daraus gezogen.

Zertifizierung

STRABAG Schweiz ist ein nach internationalen Richtlinien und Normen zertifiziertes Unternehmen. Durchgehend bis in die oberste Führungsetage unterhalten wir gemäss ISO 45001:2018 ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Sicherheits-Charta

Als Mitglied der von der Suva in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden, Planern und Gewerkschaften ins Leben gerufenen Sicherheits-Charta Bau setzen wir uns dafür ein, dass an unseren Arbeitsplätzen die Sicherheitsregeln eingehalten werden. Ziel ist, Leben und Gesundheit aller Beteiligten zu bewahren.

Sicherheitsorganisation

Sicherheitsfachkräfte und Gefahrgutbeauftragte unterstützen die Führungskräfte aller operativen Einheiten bei der Umsetzung der Massnahmen für sicheres und umweltbewusstes Arbeiten. Als Multiplikatoren haben sie direkten Zugang zu allen Hierarchiestufen und bieten flächendeckend Beratung und Schulung.

Sicherheitsbegehungen auf Baustellen sind für Führungskräfte, Baustellenkader und Sicherheitsfachkräfte verpflichtend bzw. selbstverständlich, eine Sicherheits-App erlaubt Auswertungen aller Feststellungen. Auf dieser Basis wird die Sicherheitskultur nachhaltig beeinflusst. Partnerunternehmen, Subunternehmer:innen und Lieferant:innen werden ebenfalls einbezogen.

Durch Mitgliedschaften in Sicherheitsorganisationen und ERFA-Gruppen pflegen wir einen wertvollen Wissensaustausch und bringen unser Fachwissen und unsere Erfahrung bei Vernehmlassungen und der Weiterentwicklung von Branchenlösungen wirkungsvoll ein.

Präventionsmassnahmen

STRABAG Schweiz organisiert regelmässig Veranstaltungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, so etwa den jährlichen mehrtätigen «Arbeitssicherheitskurs», der gemeinsam mit Fachstellen der Suva und spezialisierten Ausbildungsfirmen durchgeführt wird. Ziel ist die erlebnisreiche Schulung und Sensibilisierung aller Teilnehmenden mit nachhaltiger Wirkung für den Alltag. Verschiedene Printmittel (z.B. Plakate, Sicherheits-Kalender, Flyer, Banner auf Baustellen usw.) sensibilisieren zusätzlich für das Thema.

Besonderes Augenmerk verdienen unsere Lernenden. Gleich zu Beginn ihres Werdegangs werden sie in obligatorischen Kursen von der Pike auf zum Thema sensibilisiert und entsprechendes Verhalten wird eingefordert. Das zeigt Wirkung.

Wiedereingliederung/Schonarbeitsplätze

Wenn es dennoch passiert: Verunfallte und kranke Mitarbeitende werden durch die Personalverantwortlichen betreut. Ziel ist die Förderung einer möglichst raschen und gesicherten Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. In Absprache mit dem:der Betroffenen, Ärzt:innen, der Suva oder der Krankenversicherung sowie den Führungskräften werden geeignete Massnahmen ergriffen.

Health Safety Wellbeing (HSW)

Gute Gesundheit ist nicht nur auf der Baustelle ein Thema. Das BGM-Team veranstaltet jährlich verschiedene Kurse, Aktionen und Events, um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern. Dazu gehören etwa die Teilnahme am Firmenlauf B2Run, Ergonomie- und/oder Fitnessberatung aber auch Themen der mentalen Gesundheit, wie z.B. Burnout-Prävention.